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商品訊息功能:
- 雙T設計 創意新穎
- 獨特金屬巧思設計
- 年度必備時尚單品
- 數量有限錯過可惜
商品訊息描述:
TOD’S Double T 金屬設計撞色滾邊雙肩帶鍊包(Mini/粉色) |
雙T金屬設計新穎創新,撞色滾邊譜出美麗氛圍,精緻細節裝飾其中, |
信貸 |
【注意事項】 |
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商品訊息簡述:
品牌 | TOD’S |
---|---|
款式 | 手提包, 肩背包 |
顏色 | 粉紅色系 |
外層材質 | 牛皮, 金屬 |
內層材質 | 棉質.牛皮 |
商品配件 | 原廠防塵套.原廠說明卡((此商品原廠即無附贈禮盒、紙袋,以實際到貨為準,請務必於下單前了解本事項,謝謝您!)) |
尺寸-長 | 約20.5公分 |
尺寸-寬 | 約6.3公分 |
尺寸-高 | 約13.5公分 |
提把高度 | - |
背帶長度 | 雙肩鍊帶長約64公分 / 單肩鍊帶長約108公分 |
產地 | MADE IN ITALY |
商品來源 | 真品/義大利平行輸入 |
適用性別 | 女用 |
開口方式 | 掀開式 |
內部夾層 | 2 |
外部夾層 | 無 |
外袋數 | 無 |
內袋數 | 2 |
底珠 | 無 |
可放A4 | 否 |
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內容來自YAHOO新聞
人才扎根高職生變大咖 就業率9%變80%
培育傳產技術人才,經濟部工業局向下扎根,從高職開始,推動人才扎根計畫,激勵有技術,跟就業意願高的高職生,在校的時候,就有機會到業界實習,了解現況,進而確定自己的目標,補充學職能不足的地方,計畫執行後,就業率從9%提升到80%,翻轉升學掛帥的觀念,也填補國內技術人才的缺口。
從產業界代表手中接過工具,象徵傳承,全台各地參加,經濟部工業局人才扎根計畫的高職生,個個自信滿滿,因為他們已經知道,畢業後,該往哪裡去。
參與計畫學生張曜宇:「如果只是在學校的話,我們可能只會覺得,機械可能就是所謂的黑手,可是如果到產業界你會發現,其實機械業有很多種層面,也有比較接近科技業的,做一些成型機之類的,那就跟傳統產業有很大的差別。」
因應國際間激烈競爭,補充傳產技術人才,計畫推動後,有120位高職生參加,他們趁高二升高三的暑假,到企業接受訓練,提早趁機了解產業現況,也將就業率,從9%提升到80%。
金屬工業研究發展中心處長楊敏郎:「將人才導入到企業界去,讓企業在尋找人才的時候,從大學甚至高職端,就開始來養成相關的人才。」
學生在企業訓練時,透過實地操作,也了解到自己的優缺點,對畢業後,要升學還是就業,更有準備,。
台灣機械工業同業公會顧問陳重光:「很多(企業)都是常常擔心人員的問題,現在表示對人才來源不悲觀。」
屏東高職校長鄒春選:「在這整個學習的過程當中,我發現到孩子看到了希望,也看到了未來。」
產官學三方合作,替高職生找出路,企業找人才,創造出三贏局面,也舞動台灣傳統產業,永續經營的動力。(民視新聞賴政坤、許佳詩台中報導)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/人才扎根高職生變大咖-就業率9-變80-021539551.html
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